焊接工程施工技术记录标准和表格

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企业及其主管部门应经常组织对焊接人员进行专业技术培训，不断提高他们的技术水平、专业理论水平和管理水平。
焊接管理部门每年应编制年度焊工培训计划表(见表2-7-1)，经企业主管领导批准后实施。
焊工所在部门根据培训计划，填写焊工培训委托单(见表2-7-2)，经所在部门负责人签字后，报焊接培训部门。
对从事承压元件焊接的焊工需进行焊前模拟培训，委托部门(单位)应填写焊工模拟练习委托单(见表2-7-3)，培训过程中要填写焊工模拟、培训记录(见表2-7-4)，模拟练习合格后，填写焊前模拟练习合格签证书(见表2-7-5)。
焊工培训过程中，焊接培训部门应当在下个月初填写上个月的焊接培训月度嗅(见表2-7-6)，总结经验，提高培训工作质量。