企业培训合同范本

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二、委托方（甲方）职责义务：
1、向乙方提出明确的培训方向和要求；
2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；
3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：
A合同签订前，提交企业简介、培训调查表
B开课前五个工作日，提交班级通讯录
三、顾问方（乙方）职责：
1、深入做好前期调研，确保培训的针对性和实效性；
2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书；
3、提供教学管理服务，组织实施培训项目；
4、提供与课程相关的书籍或讲义及资料；
5、派遣经验丰富的优秀主讲教师及助教，根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量；
6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书，文本、电子版各一份，供甲方存档使用。