学校兼职教师聘用协议书
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- 发布时间:2022-05-14
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第五条协议的变更和解除
(一)在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
1.乙方违反法律、规章制度,不积极履行义务,经劝阻无效的;
2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;
3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;
4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。
(二)在下列情况下,协议自行解除:
1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;
2.已到本协议规定的聘用期限。
第六条违约责任
(一)甲方如不按时支付薪酬,应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;
(二)本协议的履行过程中,如遇突发情况,甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失,违约方应承担相应的责任。
第七条纠纷处理
双方因履行本协议发生争议,自争议发生之日起60日内,由甲方的主管部门进行调解;调解不成的,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因,本协议可经双方协商后予以变更。
第九条本协议一式三份,学校专业部、教务处及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。
第十条甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议,与本协议具有同等效力。
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