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  • 发布时间:2012-06-12
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论文标准格式洛阳亚啤公司绩效型薪酬体系设计 论文题目中文(小二号黑体加粗,1或2行居中) 摘 要(三号黑体加粗居中,上空-行) 摘要内容(上空-行),小四号宋体,500字左右,行间距1.5倍。每段开头空两格,标点符号占-格。中文摘要应表达毕业设计工作的核心内容,简短明了。 首先,摘要应当要素齐全。即-篇摘要应当

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