化验人员技术考核制度的主要内容有哪些?

(1)化验人员应熟悉所从事的业务工作，具有熟练的工作技术，清楚工作的原理及关键步骤。对检测结果及检测的准确度、精密度要有正确的分析表达能力。

(2)化验人员应熟悉有关的基础知识，了解有关的标准和国家的政策法规。

(3)化验人员的技术考核，根据培训的情况应纳人化验室的工作计划，进行定期考核。

(4)化验人员的考核由技术负责人汇同质量负责人等有关人员组成考核小组进行，合格者发给上岗证。

(5)化验人员考核也可由上级有关部门培训后进行考核，合格者发证。

(6)上岗证有效期一年，到期后由主管部门重新组织考核验证。

(7)考核成绩记入档案。

(8)没有经过考试、考核的人员或不合格者，不能独立工作，不能在各种分析报告、检定报告上签字。

(9)化验人员的考核内容根据培训内容而定。